본문 바로가기

분류 전체보기38

사기업의 형태 제3절 사기업의 형태 사기업이란 민간인이 자본을 출자하여 경영하는 일체의 개별 경제를 말하며, 사기업은 다시 개인기업과 공동기업으로 나누어진다. 1. 개인기업 개인기업은 사기업 중 가장 오래된 형태로서 개인이 출자하고 그 개인의 책임 하에 경영과 지배가 이루어지는 기업으로 법률상의 개인상인이 이에 해당된다. 이는 개인이 주체가 되어 경영을 하고 그에 대한 책임도 진다. 개인기업의 출자자는 원칙적으로 개인 단독으로 출자하기 때문에 자본에 대한 위험도 개인 단독으로 부담하고 경영활동도 직접 지휘한다. 그러므로 출자와 경영이 원칙적으로 일치하고 경영자는 소유경영자의 입장에 있다. 개인기업은 대체로 기업주 또는 소수의 사용자에 의해 경영할 수 있고, 대자본을 요하지 않기 때문에 그 수가 모든 기업형태 중에서 가.. 2022. 6. 4.
기업의 창업 제1절 기업의 창업 1. 창업의 의의 기업의 창업이란 재화나 서비스를 생산, 판매하는 하나의 시스템을 구축하는 일로서 일반적으로 사업을 새로 개시하는 것을 말한다. 오늘날 급변하는 대내외적 환경에 대응하기 위한 새로운 창업전략이 필요하다. 기업을 설립하려면 자금, 사업 아이디어, 동업자와 종업원 등 여러 가지 요소가 필요한데 그중 창업자, 사업 아이디어, 자본을 창업의 3대 요소라고 한다. 기업이 창업되기 위해서는 창업자, 사업 아이디어, 자본이 필요한데, 이들 창업의 3대 요소가 서로 상호작용하여 기업이 탄생하게 되는 것이다. (1) 창업자 자본을 동원하여 기업을 설립하는 사람을 '창업자' 또는 '설립자'라고 할 수 있다. 창업자는 사업의 아이디어의 발상자일 수도 있고 그렇지 않을 수 있다. 즉 사업 .. 2022. 6. 2.
구조중심의 경영이론 테일러와 비슷한 시기에 프랑스의 페이욜이 광업회사 사장으로서 경험을 통해 관리 활동의 보편성과 관리 교육의 필요성을 인지하여 스스로 관리 연구를 수행하여 「산업 및 일반관리(1916)」라는 저서를 출판하였다. 그 연구에서 기업은 규모와 종류에 관계없이 기술, 영업, 재무, 안전, 회계, 관리의 여섯 가지 기능을 가지고 있다고 하였다. 이것이 최고 경영자의 관점에서 처음 경영관리의 일반이론을 전개하였고, 페이욜의 이론에 영향을 받아 바나드와 사이몬이 중심이 된 조직이론이 전개되었다. 1. 페이욜의 관리론 페이욜은 기업경영의 경험을 통하여 관리 활동의 중요성과 관리 교육의 필요성을 인식하여 「산업 및 일반관리(1916)」라는 책에서 "관리란 조직의 규모와 상관없이 산업, 상업, 정치, 종교 등 모든 사업의 .. 2022. 6. 1.
인간중심의 경영이론 과학적 관리법의 창시자로 불리는 테일러의 과학적 관리법이나 포드 시스템이 미국 경영학의 초창기에 중요한 이론으로 간주되고 있지만 그것은 어디까지나 생산과정의 능률 연구, 즉 공장관리나 작업관리의 과학화에 관한 실천적 이론에 한정되어 있어서 총체적인 관점에서의 경영 전반에 관한 이론은 아니다. 또한 이들 이론은 일선 노동자들의 능률을 향상하는 데에만 초점을 두고, 인간을 기계시하여 인간성 소외 현상이 일어났다. 이러한 인간의 심리적, 사회적 측면을 경시한 과학적 관리법에 반발하여 나타난 것이 메이요를 중심으로 한 인간관계론 학파이며, 이들의 이론을 계승, 발전시켜나간 것이 행동과학파이다. 1. 인간관계론 (1) 발생 배경 1920년대를 전후해서 테일러의 과학적 관리법은 인간을 기계시하여 오직 능률 향상 위.. 2022. 5. 31.

티스토리툴바